我校作为社会培训评价组织，2025年首次面向社会人员组织开展了2批次职业技能等级社会评价（2025年3月第一批、2025年4月第二批）。本次社会评价为电工三级（高级）职业技能等级鉴定，参加人员主要为企业职工、院校学生（应届毕业生）等。

为顺利完成等级认定工作，实习培训中心依据电工国家职业技能标准精心组织并策划，制订了详细的考务方案及工作流程，成立了相应考务组，组织开展了学员考前培训；实习培训中心副主任向东、培训科长龙铁光等针对参加此二批次考试的各考务负责人针对考务安排、考试要点及注意事项组织召开了考前会议，对各项工作进行了统一安排及部署，各负责人认真履责，顺利完成本二批次考试工作。

本次等级认定考试分为理论和实操两部分，其中理论考试为机考，主要考核考生的理论知识水平；实操部分重点考核操作能力，由考评员对考生的实际操作进行现场评判打分。考试全程视频监控，考试人员严格遵守考试制度，无缺考、无违纪行为等问题出现，整个认定工作公平公正。

第一批考试结束，实习培训中心赵芹主任及时组织部门召开了复盘会议，培训科长龙铁光针对第一批次考务方案及整个流程中的不足之处进行沟通及意见整合，对需要完善及改进的事项予以总结并及时调整，在后续的职业技能等级认定工作中不断完善。

职业技能证书是个人职业能力的最好证明，可以帮助从业者在就业市场上获得更好的机会，提升职业地位及职业竞争力，也有助于企业的人才选拔，符合企业的价值观。因此，对于想要在职场上取得成功的人来说，获得相关的职业技能证书是非常有价值的。

我校实习培训中心将积极组织社会人员、企业职工、院校学生及退役士兵等开展职业技能培训，落实国家职业技能培训规划，拓展职业技能考培体系，提升社会化服务能力，形成社会化、多元化技能人才评价机制，助力劳动者素质和技能提升，帮助从业者在就业市场上获得更好的机会，满足企业对技能人才的需求，更好的搭建个人职业与企业需求的桥梁。