9月15日上午10时，在第一教学楼203会议室召开公共课部主任工作会议，传达学校最新精神，系统部署新学期重点工作。会议由公共课部主任兼直属党支部书记刘少华主持，课部及各教研室负责人徐利君、肖丽、刘瑛、薛峰、黎霞、吴振等与会。

会议首先通报了9月12日学校教学工作例会精神，围绕多项教学改革举措展开部署。内容包括推进公共课考试改革，实施融合学校督导、同行、学生及教师自评的多元教学评价体系，落实由二级学院院长负责的全覆盖巡课制度，以及数字教材建设、国规教材优选、“六个一”工程、课堂教学能力比赛等。徐利君主任统筹制定部门2025年下学期教学工作任务清单并上报。

在文件学习环节，会议集中学习了《2025年度内设机构年度工作目标管理考核细则》、《教研室建设与管理办法》、《先进个人评选表彰管理办法》、《教材工作管理办法》及《绩效工资实施办法》等一系列最新文件，要求各教研室主任据此制定下半年工作计划，确保各项工作有章可循。

教学工作是本次会议的核心。会议对前期内培考核工作的拖延现象提出批评，要求立即整改并发布新闻稿。新学期教学督导工作将重点严查外聘教师教学质量，并执行每日督导安排。同时，会议明确了兼职教师的试讲要求与资料存档规范，督促体育、数学等教研室加快兼课教师OA流程办理。预算调整、项目验收论证及“传帮带”等工作也明确了时间节点与要求。

办公室与工会工作方面，肖丽主任重申资产清查须在9月30日前完成，并部署了网站复查、档案归档等事务。工会就“双代会”代表推选及全民健身活动报名工作进行了安排。

会议最后，刘少华主任提出六项明确要求：一要狠抓教学，坚守大学第一职能；二要狠抓督导，确保教学质量；三要狠抓思想工作生命线；四要做到“事事有回复、事事有落实”，提升服务效能；五要严守纪律底线，不越红线；六要加强学习，深入领会《新时代高校教师职业行为十项准则》。

本次会议内容全面，为新学期公共课部在教育教学、行政管理及党风建设等方面的工作指明了方向，奠定了坚实基础。

（一  审：肖  丽；  二  审:  徐利君；  三   审：刘少华）