2025年11月5日晚18:00，公共课部在一教203会议室召开十一月主任工作会议。会议由部主任刘少华主持，各教研室主任及行政管理人员徐利君、肖丽、刘瑛、黎霞、薛峰、吴振等参加会议。

一、深化制度学习，夯实管理基础

会议首先组织学习了学校近期发布的系列重要文件。围绕教育教学管理，重点学习了《关于进一步规范课堂教学行为的通知》《教职工日常文明行为规范》；在改革发展方面，深入解读了《校院两级管理机制改革实施方案》《“六个一”工程实施方案》；在师资建设与人事管理方面，系统学习了《教师在职提升学历学位实施办法》《绩效工资实施办法》及《高级专业技术职务评审实施办法》。同时，会议还传达了关于整治群众身边不正之风、学生学习成果认定、“专升本”工作等文件精神，为各项工作规范开展提供了制度保障。

二、聚焦教学核心，细化任务分工

在教学工作部署环节，会议围绕“提质增效”目标，明确了十一月份21项重点任务。主要包括：组织开展公共课部教学能力比赛；顺利完成2025年下半年普通话测试、“楚怡杯”英语校选赛及学生体质测试；推进机电杯体育赛事，做好省级、国家级体育比赛的成绩统计上报；运用外语智能测试平台开展专升本学生测试工作。

会议特别强调了教学督导反馈问题的整改，要求在各教研室落实资料齐全、课堂管理、卫生管理和体育课规范等要求。同时，对学法考试、预算执行、质量年报撰写、教研活动开展、“传帮带”工作落实、培训统计、岗位职责修订及2026年项目申报等常规与专项工作进行了具体布置。

三、强化行政保障，推进整体工作

综合办肖丽主任通报了资产调整进度，安排了档案归档、网站更新、学法考试与事业单位人员培训等工作，并就校园车辆违停情况提出管理要求，为教育教学工作提供有力支撑。

四、凝聚团队力量，建设和谐部门

会议传达了分工会相关工作安排，包括持续推进全民健身活动、组织参加学院教职工篮球赛和合唱比赛、做好工会评优评先、消费帮扶及秋游活动等，着力营造积极向上、团结和谐的部门氛围。

五、明确工作要求，确保工作实效

会议最后，刘少华主任提出两点要求：一是要做好文件传达学习，确保各项制度规范传达到每位教师；二是要做实每月教研活动，切实提高教研质量。他强调，各教研室要主动担当、积极作为，确保十一月份各项重点工作按时保质完成，推动公共课部工作再上新台阶。

本次会议内容充实、安排紧凑，既是一次政策解读会，也是一次任务部署会，为公共课部十一月份各项工作高效开展奠定了坚实基础。

（一   审：肖  丽；  二   审：徐利君；  三   审：刘少华）