12月23日上午，我校产业、企业导师聘用工作推进会议在“双创”大厦532会议室召开。校长邓奕主持会议，副校长郭凤鸣、部分职能部门负责人及各二级院部相关负责人、专业带头人、教研室主任等齐聚一堂，共谋产业导师队伍建设与发展大计。

各二级学院院长依次发言，系统总结了产业、企业导师在助推学院科创平台培育、科研项目申报、成果转化应用、产教融合建设、“五金”建设、人才培养模式创新及企业实践基地建设等方面取得的成效，剖析了当前聘用与管理工作中存在的难点与不足，提出了富有建设性的改进建议。

质量控制处处长霍览宇传达了国家及我省关于职业院校产业、企业导师聘用的最新政策导向与要求。教务处处长周李洪详细解读了学校《兼课教师管理办法》，并就产业、企业导师的聘任标准、过程管理、考核评价等明确了具体规范，同时对相关成效纳入年度机构考核体系提出了初步建议。人事处处长苏小林通报了全校产业、企业导师聘用工作的整体进展与现状问题，阐述了拟订《产业、企业导师聘用管理办法（试行）》的工作设想。

郭凤鸣对产业、企业导师队伍建设的重要意义进行了强调，并对下一步工作的协同推进提出了指导性意见。

邓奕在总结讲话中强调要统一思想，深刻认识产业、企业导师队伍建设的重要性和紧迫性；要系统推进，准确把握队伍建设的核心、关键和方法；要压实责任，全力确保队伍建设各项任务的落地见效。对于后续工作，邓奕作出具体部署：一是要强化组织领导，立即行动，各二级院部在会后迅速召开专题会议，传达学习本次推进会精神，结合实际研究制定实施方案；二是要强化部门协调，形成合力，构建二级院部、职能部门齐抓共管的工作格局；三是要强化督查考核，狠抓落实，建立健全定期检查、动态跟踪、成效评估的督查机制，及时发现问题、总结经验，确保队伍建设各项任务高效推进、取得实效。

（一审：刘琳；二审：宋叙泓；三审：郭稳涛）