为全面复盘学校实习就业工作成效，研判当前形势、梳理突出问题，部署下一阶段重点工作，进一步压实工作责任、凝聚工作合力。6月18日下午，我校在双创532会议室召开实习就业工作推进会。学校党委书记伍光强，校长邓奕，副校长陈励、郭凤鸣出席会议。各职能部门、二级学院主要负责人，全体实习就业干事及2023级、2024级专兼职辅导员参加会议。会议由邓奕主持。

会上，电气工程学院作实习就业工作典型交流，分享学院在学生实习管理、就业引导、校企对接、学情跟进等方面的特色举措与实操经验。辅导员代表电气工程学院朱永波聚焦学生实习日常管理、安全保障、过程督导等工作，分享精细化管理方法；现代服务学院张语诗围绕就业服务、毕业生帮扶、就业渠道拓展、就业观念引导等内容，交流一线就业服务工作心得，为全体参会辅导员提供了可借鉴、可落地的工作思路。

郭凤鸣围绕2026年实习工作作专项部署。针对下一阶段实习工作，他重点强调四项核心任务：一是持续深入加强实习实践政策解读与宣传动员工作；二是持续深入推进实习实践工作质量；三是统筹做好实习实践与考证衔接工作；四是统筹做好实习实践与教学安排衔接工作，强化过程管理，健全全流程实习管控机制，压实各级管理责任，从严抓好实习安全与质量管控，切实提升实习育人实效。

陈励结合当前就业形势和学校工作实际，对下一阶段就业重点任务进行集中部署。他强调，要持续深化访企拓岗，拓展优质就业岗位；常态化开展校园招聘，精准对接供需资源。要做实就业困难学生台账化、一对一兜底帮扶，全力保障重点群体就业。要推动实习与就业深度衔接，促进实习成果有效转化。同时，严格落实就业数据常态化监测核查，严把数据质量关口，确保学校就业工作提质增效、真实规范。

伍光强结合前期赴各二级学院实地调研情况作总结讲话。他充分肯定我校现阶段实习就业规范化建设工作取得的成效，同时客观指出实习与教学考试衔接不畅通、部门协同联动不足、访企拓岗统筹力度欠缺、工作队伍业务能力有待提升等突出问题，要求全体工作人员认清当前就业工作形势、深化思想认识，压紧压实工作责任。他强调，开展实习就业工作要坚持问题导向，加强协同联动，狠抓工作落实，努力提升自身工作水平；全体人员要牢固树立底线思维，严格纪律要求，严把准入关口，严守安全底线，切实维护学生合法权益，为学校高质量发展筑牢坚实基础。

此次会议的召开，进一步梳理了学校实习就业工作短板，明晰了下一阶段工作思路、重点任务和工作方向，有效凝聚了全校上下协同推进实习就业工作的强大合力，为学校常态化、规范化、高质量开展实习就业工作提供了有力保障。

（一审：马国平；二审：宋叙泓；三审：郭稳涛）